Learning Champion Lab: เทคนิคการสอนงาน & ปั้นทีมมืออาชีพ

โดย : คุณฝุ่นฝน ยางคำ
วันที่ : วันพุธที่ 20 พฤษภาคม 2569
เวลา : 17.00 - 19.00 น.
สถานที่ : Online ZOOM

จุดประสงค์การเรียนรู้
เพื่อให้ผู้เรียนสามารถ...
1. วิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม (TNA) จากข้อมูลจริง
2. ออกแบบและสอน OJT อย่างเป็นระบบ (ABCD, Tell–Show–Do–Review)
3. ให้ Feedback อย่างสร้างสรรค์ด้วยโมเดล SBI
4. วัดผลการเรียนรู้ตามกรอบ Kirkpatrick (ระดับพื้นฐาน)
5. จัดทำแผน OJT 30 วันสำหรับหน่วยงานตนเอง

กรอบเนื้อหาสาระ
1. ความจำเป็นในการฝึกอบรม (TNA) จากข้อมูลจริง
2. การออกแบบและสอน OJT อย่างเป็นระบบ (ABCD, Tell–Show–Do–Review)
3. การให้ Feedback และการประเมินผลการเรียนรู้อย่างสร้างสรรค์ด้วยโมเดล SBI
4. ฝึกจัดทำแผน OJT 30 วันสำหรับหน่วยงานตนเอง

เฉพาะผู้ได้รับสิทธิ์เข้าเรียนจะได้รับอีเมลยืนยันสิทธิ์เท่านั้น

CUVIP by ChulaXL
Personalized Learning. Extraordinary Success.
โดย วิทยาลัยส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตเพื่อประชาชนแห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย